Nacházíte se zde: Úvod Poradna Ostatní Placený paragraf

Placený paragraf

Dobrý den mám nárok na placený paragraf pokud jedu 400km k Notáře pozůstalosti děkuji.
Jindřichův Hradec, 03.01.2025
V českém právním prostředí se pro situaci, kdy zaměstnanec potřebuje uvolnit z práce kvůli vyřizování dědictví, nepoužije žádná konkrétní „přímo placená“ překážka v práci, kterou by zákoník práce nebo prováděcí předpisy výslovně jmenovaly.

1. Důležité osobní překážky v práci

Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) a nařízení vlády č. 590/2006 Sb. sice upravují tzv. důležité osobní překážky v práci, kdy zaměstnanci náleží placené nebo neplacené volno, nicméně:
	
	
Jednání u notáře v dědickém řízení není v přehledu překážek, u nichž by bylo ze zákona placené volno (odlišně je to např. u účasti na vlastní svatbě, narození dítěte, úmrtí v rodině – ale u těch je výslovně vymezen rozsah a účel).

2. Možné varianty řešení
	
1.
	
Zaměstnavatel může poskytnout neplacené volno
	
	
V praxi často zaměstnavatel vyjde vstříc a uvolní zaměstnance z práce, typicky formou neplaceného volna, pokud se dohodnete.
	
2.
	
Čerpání dovolené
	
	
Můžete požádat o čerpání dovolené v termínu, kdy jedete k notáři. Dny dovolené jsou samozřejmě placené, ale čerpají se z vaší zákonné výměry dovolené.
	
3.
	
Individuální dohoda nebo vnitřní předpis
	
	
Někteří zaměstnavatelé mají v rámci kolektivních smluv nebo vlastních firemních předpisů rozšířený okruh placených překážek v práci. Vyplatí se proto zeptat se na personálním oddělení (HR), zda něco takového neexistuje i u vás.

3. Praktické doporučení
	
	
Proberte situaci se zaměstnavatelem (nejlépe s mzdovou účetní nebo HR), zda vám dobrovolně poskytne placené nebo aspoň neplacené volno.
	
	
Pokud zaměstnavatel trvá na čerpání dovolené, jde o zřejmě nejpraktičtější cestu, abyste o mzdu zcela nepřišel/a.
	
	
Zákoník práce bohužel nepředepisuje placené volno speciálně pro cesty k notáři kvůli dědictví.

Stručně řečeno:

„Placený paragraf“ (jak se lidově říká) na cestu k notáři v dědické věci ze zákona neexistuje. Zaměstnavatel vám může dát neplacené volno nebo vám umožnit čerpání dovolené. Pokud by vnitřní firemní předpis nebo kolektivní smlouva umožňovaly placené volno i pro tuto situaci, měli byste na něj nárok; to však v běžné praxi nebývá obvyklé.

Nejnovější v poradně

Najít kde je uložen místo

Úmrtí Josef zápalka 2.6 1935-umrel 11.1 1936 velké Karlovice minulý týden dozvěděli s matriky že maminka měla bratříčka nikdy jsme nevěděli a chtěla by ho najít a důstojně se postarat ale v matrice není o uložení ani na faře záznam s velkým srdcem děkuji o…

Vsetín, 13.11.2025

Oddělení popela pro upomínkový předmět

Syn zemřel v roce 2019. Snacha říká, že si slíbili, společný rozptyl. Měla urnu doma, žije dlouhou dobu s novým přítelem a urna zůstala vnučce. Jako vypravitelka pohřbu musí dát souhlas, jak s urnou zacházet. Pohřeb jsme zaplatili my rodiče. Dcera…

Kolín, 02.11.2025

Revitalizace Loučky rozptylu

Dobrý den, jak dlouho bude trvat revitalizace loučky rozptylu na Olšanských hřbitovech II a jak má vypadat finální řešení? Radan Vašák

Praha 8, 30.10.2025

Další otázky a odpovědi v sekci

Máte také dotaz?

Než požádáte o radu, prosím přečtěte si odpovědi v naší poradně, podívejte se na odborné články, prohlédněte si například výčet pohřebních služeb, či kamenictví. Pokud jste odpověď nenašli, budeme se těšit na Vaše otázky.

Požádat o radu

Nahoru